农民工工资因账户冻结发不出来，公司该如何应

公司账户冻结也需发工资，避免法律纠纷。依据《劳动法》，工资应按时支付，否则可能面临劳动仲裁和法院起诉，严重影响公司信誉和财务。
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账户冻结需发工资。操作如下：1.立即告知员工情况，并注明欠薪时长，保留凭证。2.向劳动监察大队举报，请求协助解决工资发放问题。3.若未解决，向劳动仲裁机构申请仲裁，确保员工权益。4.对仲裁结果不满，15天内向法院提起诉讼，维护公司合法权益。
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应对方式有：注明欠薪时长备查，向劳动监察举报，申请劳动仲裁，不满意可起诉。选择时应考虑效率与成本，优先尝试快速解决途径。