员工没转正后可以随便辞退吗

不能随便辞退没转正的员工。依据《劳动合同法》，需存在特定情形，如不符合录用条件等。否则，可能面临违法解除合同的法律后果，包括赔偿等。
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处理未转正员工辞退问题，常见方式有协商解除、按法律规定辞退。选择时应考虑员工具体情况及辞退原因，确保符合法律规定，避免法律风险。
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不能随意辞退。操作如下：1. 若员工不符录用条件，需收集证据并按程序辞退；2. 若员工违纪，需依据规章制度处理，并确保制度合法；3. 若造成重大损害，需证明损害事实及与员工的关系。每种情况均需遵守《劳动合同法》。