私人小作坊扣工人工资怎么办

首先，老板克扣工资违法，你可向劳动行政部门投诉。（正面回应）其次，根据《劳动合同法》，用人单位未及时足额支付工资，需承担法律责任。（法律依据）最后，若不及时处理，老板可能持续违法，你的权益将持续受损，甚至面临赔偿金。（严重后果
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老板克扣工资，（简要回应）具体操作：1. 保留证据，如工资条、聊天记录等。2. 先尝试与老板沟通解决。3. 若无果，向劳动行政部门投诉，并提交证据。4. 必要时，申请劳动仲裁，用法律武器维护权益。
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对于克扣工资，常见处理方式是投诉或仲裁。（处理方式概述）若老板态度较好，可先尝试协商；若协商无果，则向劳动行政部门投诉或到仲裁委员会申请仲裁。（选择建议）投诉可快速引起官方注意，仲裁则具有法律效力，能确保权益得到保障。