过年请假扣三天工资违法吗

过年请假扣三天工资不合法。依据《劳动法》，请假应扣当天工资，扣三倍违法。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响劳动关系和谐。
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过年请假扣三天工资不合法。处理方式：1. 向劳动行政部门投诉，说明情况并提供证据；2. 申请调解，通过第三方促成和解；3. 申请仲裁，由仲裁委裁决；4. 提起诉讼，不服仲裁可向法院起诉。根据具体情况选择合适途径。
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过年请假扣三天工资问题，常见处理方式有投诉、调解、仲裁、诉讼等。选择时应考虑效率与成本，可先尝试调解，不行再仲裁或诉讼。