您好想咨询关于劳动发问题

您如果选择书面申请劳动争议仲裁，根据《劳动争议调解仲裁法》及相关规定，您的申请书应当载明下列事项：申请人的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；仲裁请求和所根据的事实、理由；证据和证据来源、证人姓名和住所。这样可以帮助您详细地表达出诉讼请求，说明案件的理由和事实。
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从法律角度，申请劳动争议仲裁需注意：确保申请在时效期内，一般为一年；明确仲裁请求和事实理由；准备好相关证据材料；遵守仲裁程序和规定；如有可能，尽量提交书面申请，以便详细表达诉求。如有困难，可选择口头申请。