被同事在公司公开辱骂，怎么处理？

您被同事公开辱骂，可申请劳动仲裁或报警。依据《中华人民共和国劳动法》及《治安管理处罚法》，辱骂他人侵犯人权，不及时处理会影响工作环境和心理健康，甚至导致更严重的后果。
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被辱骂可这样处理：1.保留证据，如录音、视频或人证；2.若轻微，尝试与同事沟通解决；3.若严重，先向公司内部反映，无果则申请劳动仲裁；4.涉嫌违法，直接报警，由警方处理。
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被同事辱骂，常见处理方式有劳动仲裁和报警两种。若辱骂行为频繁且有证据，可申请劳动仲裁；若辱骂严重涉嫌违法，应直接报警。选择时需根据辱骂的严重程度和自身掌握的证据来决定。