工伤认定需要人证吗？没有人证该如何处理？

工伤认定不一定必须人证，但需积极收集证据。依据《工伤保险条例》，职工需证明事故时间、地点、原因。无人证可能导致工伤认定困难，影响权益保障。
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工伤认定不需唯一人证。操作：1.收集证据，如工作记录、监控等；2.有劳动合同，直接向劳动部门申请；3.单位不配合，一年内自行申请，并尽可能提供证据。
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工伤认定常见方式包括单位申请和个人申请。有劳动合同可直接去劳动部门申请。选择方式需根据具体情况，如单位是否配合等。