雇佣司机追尾受伤怎么赔偿

雇佣司机追尾受伤，雇主通常需赔偿。依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》，雇主对雇员在雇佣活动中受伤承担责任，除非雇员有故意或重大过失。不及时处理可能导致雇主面临法律诉讼和高额赔偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
雇佣司机追尾受伤，雇主应赔偿。具体操作：1. 确认事故责任，收集证据；2. 与雇主协商赔偿，包括医疗费、误工费等；3. 若协商无果，申请调解或提起诉讼；4. 诉讼中，依据《人身损害赔偿解释》等法规主张权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
雇佣司机追尾受伤赔偿，常见方式有协商、调解、诉讼。首先尝试与雇主或第三人协商；协商不成可寻求人民调解委员会调解；若仍无法解决，则向法院提起诉讼。