分公司领导罚款违反劳动法吗怎么处理

分公司领导罚款违反劳动法。依据《劳动法》，仅行政执法机关可罚款，公司无权。不及时处理可能导致员工权益受损，引发劳动仲裁。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
分公司罚款违法。处理方式：1. 查阅劳动合同，看是否有赔偿条款，按约定处理；2. 若无或公司不执行，收集罚款证据；3. 向劳动行政部门申请劳动仲裁，要求支付工资、补偿及赔偿金。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为劳动合同约定赔偿或申请劳动仲裁。选择时需考虑实际情况，若公司有明确赔偿条款，则按合同执行；若无或执行不力，则申请劳动仲裁。