如何找回20年前未上的社保？

找回20年前未上的社保需视具体情况而定，可能涉及补缴和追诉。分析：从法律角度来看，社保缴纳是劳动者的合法权益，但20年前的社保未缴情况较为复杂。首先，要确定当时是否存在劳动关系，以及是否因单位原因未缴纳社保。其次，需了解当地社保政策和补缴规定，看是否允许对过去年份的社保进行补缴，并了解可能涉及的滞纳金和利息等问题。提醒：若涉及金额较大或影响退休待遇，且当地社保部门拒绝补缴，问题较为严重，应及时寻求专业律师的帮助。
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具体操作：1.**与单位协商**：明确双方责任，协商补缴金额、滞纳金等，签订补缴协议后提交社保部门。2.**向社保部门申请补缴**：准备相关证明材料（如劳动合同、工资单等），了解补缴标准和流程，按要求提交申请。3.**劳动仲裁或诉讼**：若协商无果，收集证据（如劳动合同、工资条、社保缴纳记录等），向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求单位补缴社保并承担相应责任。在诉讼过程中，注意保持冷静，积极配合律师进行证据收集和庭审准备。以上操作均需根据当地法律法规和实际情况进行，建议咨询专业律师以获取准确指导。
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处理方式：从法律角度，找回20年前未上的社保，常见处理方式包括与单位协商、向社保部门申请补缴、提起劳动仲裁或诉讼。选择建议：-若单位仍在且愿意承担责任，首选与单位协商补缴。-若单位不愿配合，可向当地社保部门申请补缴，并了解相关政策和流程。-若社保部门拒绝补缴，且涉及金额较大，可考虑提起劳动仲裁或诉讼。