单位欠缴的社保辞职后怎么办

单位欠缴社保，辞职后可要求补缴或投诉。依据《劳动法》，单位应为员工缴纳社保，欠缴属违法行为。不及时处理可能导致社保权益受损，影响养老、医疗等保障。
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单位欠缴社保，可这样处理：1. 与单位协商，要求补缴社保费用；2. 若协商无果，向劳动监察大队提交投诉材料，请求介入处理；3. 仍无法解决，准备相关证据，向劳动仲裁委员会申请仲裁，维护自身权益。
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单位欠缴社保，常见处理方式为协商、投诉或仲裁。应先与单位协商补缴，协商无果则向劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁委员会仲裁，根据具体情况选择最佳途径。