脑梗被公司开除有赔偿吗

脑梗被开除通常有权获赔。依据《劳动法》，非法定情形解除劳动关系需支付补偿金，否则可能面临法律诉讼及高额赔偿。
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脑梗被开除可索赔。操作如下：1. 收集证据，如合同、开除通知等；2. 尝试与公司协商赔偿；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 根据仲裁结果，可能需起诉至法院。
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处理方式包括协商和仲裁。可先与公司协商赔偿，协商不成再通过劳动仲裁委员会申请仲裁，根据裁决结果决定后续行动。