挂职不上班也发工资犯法吗

挂职不上班也发工资是否犯法需具体判断，但自离不发工资违法。《劳动法》规定，工资应按实际工作天数和合同计算。若用人单位无故拖欠，可向劳动行政部门举报。长期拖欠可能导致法律纠纷及员工离职。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
挂职不上班发工资需分析具体情况。1. 若挂职属公司安排且有协议，不按协议上班可能违约。2. 若无故不发工资，可依据《劳动法》与用人单位协商。3. 协商无果，向劳动行政部门举报，维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为与用人单位协商，或向劳动行政部门举报。协商无果时，选择向劳动行政部门举报更为有效，可确保合法权益得到保护。