经济补偿金超过12个月怎么算

根据劳动法的规定，针对超过12个月的经济补偿金计算，支付经济补偿的年限最高不超过十二年。补偿金额按劳动者的工作年限来计算，每满一年支付相当于一个月工资。对于月工资超过规定标准的劳动者，虽然可以按三倍职工月平均工资支付，但最终累计的年限仍不超过十二年。
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关于经济补偿金的计算，关键在于劳动者的工作年限和月工资。计算方法分为标准计算和特别计算两种。标准计算适用于大部分情况，而特别计算则针对月工资高于社会平均工资三倍的情况。在确定具体计算方式时，必须严格依据劳动者的具体情况和相关法律法规的规定。
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针对经济补偿金的计算，首要步骤是确定劳动者的工作年限。接下来，计算其月工资，通常是取解除或终止前12个月的平均工资。然后，根据工作年限和月工资来计算具体的经济补偿金数额。若劳动者的月工资高于当地平均工资的三倍，则按照三倍的标准计算，但累计的工作年限仍不得超过十二年。