1996年12月参军的，那一年工龄算吗

1996年12月参军的工龄通常计算在内。分析：根据我国相关法律规定，军人在服役期间的军龄是计算为连续工龄的。这意味着，您从1996年12月开始参军的军龄，在退役或转业后，应当被计入您的工作年限或工龄中。这是国家对军人职业的一种认可和保障。提醒：如果您在办理退休或工龄认定时遇到障碍，如相关部门不予承认您的军龄为工龄，这可能表明问题比较严重，应及时寻求专业人士的帮助，以保障您的合法权益。
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具体操作：1.协商阶段：与用人单位的人力资源部门沟通，明确工龄计算的标准和依据，争取达成一致意见。2.投诉阶段：收集相关证据（如参军证明、退役证明等），向当地劳动监察部门提交投诉材料，请求其介入调查并出具处理意见。3.仲裁诉讼阶段：若投诉无果，可准备充分的证据材料（包括但不限于劳动合同、工资单、工龄计算依据等），向劳动仲裁委员会提起劳动仲裁或向人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，要遵循法律程序，积极举证，维护自身合法权益。同时，注意保留好所有与工龄计算相关的文件和证据，以备不时之需。
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处理方式：从法律角度看，处理工龄计算问题通常有以下几种方式：一是与用人单位协商，明确工龄计算标准；二是向当地劳动监察部门投诉，请求其介入调查并处理；三是提起劳动仲裁或诉讼，通过法律途径维护自身权益。选择建议：首先尝试与用人单位协商，这是最为便捷和高效的方式。若协商无果，再考虑向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁、诉讼。选择时请权衡利弊，结合自身实际情况做出决定。