会有工资。自离也有工资，按实际工作天数支付。《劳动法》规定，员工和单位存在实际劳动关系，解除时需结清员工工资。不及时支付可能面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫自离后工资处理如下：1.上了三天班，有实际劳动，所以应发工资，按天数计算。2.若公司不发，可先协商；协商无果则申请劳动仲裁。3.仲裁也不行，就直接向法院提起诉讼，要求支付工资。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式是协商、申请劳动仲裁或起诉。可先与公司协商，要求按实际工作天数支付工资；若协商不成，可申请劳动仲裁委员会调解；再不行可向法院起诉，强制要求支付。
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