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公司未交社保怎么办?

吴亮律师2025-07-19宁波奉化区律师

公司未交社保可举报或申请仲裁。依据《中华人民共和国社会保险法》,用人单位需为职工申请社保登记,未办理将核定应缴费用。长期未交可能导致员工权益受损,如医疗无法报销等严重后果。
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公司未交社保,常见处理方式有举报、仲裁、起诉。根据具体情况选择,如公司态度积极可尝试协商,否则直接举报或申请仲裁,对仲裁不满则起诉。
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公司未交社保,应维权。操作如下:1. 向劳动保障行政部门举报,提供公司未交社保证据;2. 申请劳动仲裁,要求公司补缴并赔偿;3. 如仲裁不满,15天内向法院起诉,维护自身合法权益。

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