保安试用期一个月应有工资。依据《劳动合同法》，试用期工资按约定工资的80%及工作时间发放，且不低于最低工资标准。不及时支付可能影响员工权益，甚至引发劳动纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安试用期有工资。操作如下：1. 查阅劳动合同，确认工资条款；2. 如合同未明确，依据《劳动合同法》与公司沟通，要求按法律规定支付；3. 若公司拒绝，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫保安试用期工资问题，常见处理方式是查阅劳动合同或咨询公司人事。若合同未明确，可依据《劳动合同法》与公司协商，确保工资合法合规。
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