公司拒绝换岗位可能违反《劳动合同法》。依据该法，劳动者不能胜任原工作，用人单位应协商调岗，拒绝调岗又不赔偿可能构成违法。不及时处理可能导致劳动关系恶化，甚至引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式有协商调岗、申请劳动仲裁或提起诉讼。若公司拒绝协商，可选择后两者维护权益。根据具体情况选择最适合的方式，确保自身权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司不换岗可如此应对：1.与公司协商，要求合理调岗；2.若协商无果，收集证据，向劳动仲裁委申请仲裁；3.仲裁不服，可向法院提起诉讼，要求公司赔偿或调岗。
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