关于1972年7月出生者的社保问题，是否要交满20年才能退休？

社保缴纳年限与退休年龄无关，需满足法定条件。分析：社保缴纳年限是决定退休后能否享受养老金待遇的重要因素之一，但与退休年龄无直接关联。在我国，目前法定退休年龄为男60岁、女55岁（或50岁，视具体情况而定）。因此，1972年7月出生者达到法定退休年龄时，只要满足社保缴纳年限要求（通常为15年），即可办理退休手续并享受养老金。若问题涉及特殊工种或病退等情况，退休年龄及条件可能有所不同。提醒：若达到退休年龄但社保缴纳年限不足，将无法享受养老金待遇。此时问题较为严重，应及时咨询社保部门或专业律师寻求解决方案。
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具体操作：1.正常情况下：达到法定退休年龄且社保缴纳年限满15年时，可携带相关证件（如身份证、社保卡等）到当地社保部门办理退休手续并享受养老金。2.社保缴纳年限不足时：可选择继续缴纳社保至满15年后再办理退休手续，或根据当地政策规定申请一次性补缴差额部分。若政策允许，也可考虑将职工社保转为居民社保，以降低缴纳门槛。3.特殊工种或病退情况：需根据具体政策要求准备相应证明材料（如职业病鉴定报告、特殊工种证明等），并向当地社保部门或相关部门申请提前退休。在此过程中，务必确保所提供的证明材料真实有效，以避免因虚假材料导致的法律责任。请注意，以上操作仅供参考，具体流程和要求可能因地区和政策差异而有所不同。在实际操作中，请务必遵循当地社保部门或相关部门的指导和要求。
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处理方式：从法律角度看，处理社保问题的方式主要包括咨询社保部门、查询相关法律法规及政策文件、寻求专业律师帮助等。选择方式时，建议先尝试通过官方渠道（如社保部门网站、电话咨询等）了解基本政策和要求。若遇到复杂或不明确的情况，可查阅相关法律法规及政策文件以获取更详细的信息。若仍无法解决问题，建议寻求专业律师的帮助，以获取针对性的法律意见和解决方案。