供电公司罚款10万

不合法，公司无权对劳动者罚款。依据《中华人民共和国劳动法》，公司罚款行为于法无据，但可降低员工工资待遇作为处罚。若不及时处理，可能导致公司滥用权力，严重损害员工权益。
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不合法。应对方式：1.与公司沟通，要求说明罚款依据；2.收集证据，如罚款通知、电表数据等；3.若沟通无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4.必要时，向法院提起诉讼，要求撤销罚款并赔偿损失。
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常见处理方式为协商或诉讼。应先与公司协商，了解罚款原因及依据；若协商无果，可提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。选择方式需根据具体情况及证据充足程度决定。