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压了三天临时工工资不给,能告吗?

时间:2025-03-15   分类:宁波奉化区律师
可以告。依据《劳动法》等规定,拖欠工资属违法行为。不及时处理可能导致劳动者生活困难,损害其合法权益,影响社会稳定。
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常见处理方式有投诉、仲裁、诉讼。应先尝试向劳动局投诉,若无效则申请劳动仲裁,对裁决不服时再提起诉讼。
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可以告。操作如下:1.向劳动局监察大队投诉,说明情况并提交证据;2.若投诉无果,向劳动仲裁委员会申请仲裁,提交仲裁申请书及证据;3.对仲裁裁决不服,向法院提起诉讼,要求支付工资并申请支付令。

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