单位不报工伤违法吗？

单位不报工伤是违法的。如果公司没有按照《工伤保险条例》的规定申报工伤，工伤职工可以直接向社保行政部门申请工伤认定。自行申请工伤认定是您的权利，如果单位未能及时申报，可能会影响您享受工伤待遇。
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单位不报工伤的情况下，您可以自行向劳动保障部门申请工伤认定，或者咨询律师通过法律途径维权。根据《工伤保险条例》的规定，您有权利在一年内提出工伤认定申请，维护自己的合法权益。
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如果单位不报工伤，您可以采取以下措施：一、根据《工伤保险条例》，工伤职工或其直系亲属、工会组织应在事故发生后一年内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请；二、如果单位拒绝配合，您可以寻求法律援助，通过法律手段来维权；三、在申请工伤认定时，请准备好相关证据材料，如医疗证明、事故报告等，以确保您的权益得到保障。