外卖员上班途中受伤公司给补偿吗

针对外卖员上班途中受伤的情况，公司应当依法进行工伤赔偿。根据《中华人民共和国社会保险法》，员工在工作期间受伤，经过工伤认定后，可以享受工伤保险待遇，包括医疗费用和伤残津贴等。如果公司拒绝赔偿，员工有权申请劳动仲裁或提起诉讼。及时的处理对于保障员工的权益和康复至关重要。
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外卖员在上班途中受伤，应当首先进行工伤鉴定，并保留相关证据。根据具体情况，可以选择与公司协商或通过法律途径起诉。考虑到伤情和赔偿意愿等因素，做出最合适的决定。
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对于外卖员在上班途中发生的事故，赔偿处理因具体情况而异。如果被认定为工伤，公司需要支付包括治疗期工资福利、一次性伤残补助金等在内的赔偿；如果不是工伤事故，可以根据事故责任向相关责任方进行索赔，或者选择通过民事诉讼来维权。核心问题在于保障外卖员的合法权益，确保他们获得应有的赔偿。