进厂第二天后又不想干了怎么办

进厂第二天又不想干了，可先与用人单位协商。依据《劳动合同法》等相关法律，劳动者有权提出解除劳动合同，但需提前通知用人单位。若协商无果，可通过向劳动保障监察机构投诉举报、向劳动争议委员会申请仲裁或诉讼等途径解决。未及时申请仲裁的，需在劳动争议发生之日起60日内提出书面申请。
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面对此情况，常见处理方式为：首先尝试与用人单位协商解除合同；若协商无果，则依据《劳动法》，可向劳动保障监察机构投诉，或向劳动争议委员会申请仲裁，乃至提起诉讼。选择方式时应考虑效率和自身权益保障。
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不想干了可协商解约。不同情况下处理方式各异：若仍在试用期，提前3日通知用人单位即可；若已过试用期，需提前30日书面通知。协商不成时，可根据《劳动合同法》向劳动监察机构投诉，或申请仲裁，甚至提起诉讼。记得要在劳动争议发生后60日内提出书面仲裁申请。