经济补偿金是多少

劳动者获得的经济补偿金取决于其工作年限和工资水平。每工作满一年，劳动者有权得到一个月工资的经济补偿。若月工资超过社会平均工资的三倍，则按三倍计算，且补偿年限最高为十二年。经济补偿金的妥善处理对于保护劳动者权益、避免劳动争议至关重要。
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关于经济补偿金的支付方式，有一次性支付和分期支付两种选择。一次性支付能迅速解决补偿问题，避免后续纠纷；而分期支付则有助于减轻用人单位的短期财务压力。在选择支付方式时，需综合考虑用人单位的财务状况和劳动者的实际需求，确保双方权益得到平衡。