工伤认定过了诉讼时效还能起诉吗

即使工伤认定时间已过，你仍然可以通过行政诉讼、劳动仲裁或法院诉讼来维权。根据《工伤保险条例》的规定，如果单位未在规定的时间内申请工伤认定，那么相关费用将由单位承担。为了确保你的权益得到保障，建议尽快行动。
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工伤认定超过时效后，你依然可以申请工伤认定或寻求法律救济。为了成功申请工伤认定，请确保在法定时限内提交申请，并准备相关的证据材料。如果无法认定工伤，你可以考虑提起诉讼或申请劳动仲裁等法律途径来维权。
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关于工伤诉讼时效，具体取决于情况：
1. 如果你对工伤认定结果不服，应在六个月内提起行政诉讼；
2. 若涉及劳动争议，如工伤赔偿，应在一年内申请劳动仲裁；
3. 若已错过时效，仍然可以尝试通过协商、调解等方式解决争议；
4. 保留相关证据，并咨询专业律师，以获取更具针对性的法律建议和指导。