当月20号离职公司要为其缴纳社保不

若公司拒绝为20号离职的员工缴纳社保，根据《社会保险法》的相关规定，公司可能面临法律责任。该法规定用人单位应当为员工缴纳社会保险，拒绝缴纳或未按时缴纳均属违法行为。劳动者有权向劳动监察大队投诉，或向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位补缴社保。在此情况下，用人单位应及时补缴并可能承担相应的滞纳金或罚款。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，员工应首先了解《社会保险法》的相关规定，确保自己的社保权益不受侵害。若公司未按时缴纳社保，员工可向劳动监察大队投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁。同时，保留好劳动合同、工资单等证明材料，以备维权之需。在维权过程中，保持冷静，依法行事。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
若公司在员工离职后补缴社保，操作步骤如下：首先，需确认补缴的社保月份及金额；其次，向社保经办机构提交补缴申请及所需材料；最后，按规定缴纳补缴费用及可能产生的滞纳金。注意，补缴需符合当地社保政策规定的时间限制。