春节请假6天不一定都算春节假期。依据《劳动法》，春节法定假日仅3天（农历正月初一至初三），其余可能算调休或事假。若将非法定假日作为春节假，可能违反劳动法规定，影响员工权益和公司管理秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫春节请假需区分法定假日与调休。常见处理为：法定假日（3天）按春节假处理，其余按调休或事假。选择时需根据请假时间、公司政策和劳动法规定来确定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫春节请假需分类处理。法定假日3天按春节假；若请假含调休日，按调休处理；超出部分按事假。具体操作：1.确认请假时间是否含法定假日；2.根据公司政策确定调休或事假；3.确保请假手续合规，避免劳动纠纷。
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