微信通知解除劳动关系不合法。依据《劳动合同法》，解除劳动关系需书面形式并出具证明。非法解除可能导致法律纠纷及赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解除劳动关系应书面通知。处理方式包括：出具正式书面解雇通知并盖章，或通过邮寄、电子邮件等确保员工能收悉。选择时需确保方式合法、有效，并能留下证据。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫微信解除不合法。操作：1. 准备书面解雇通知，明确解雇原因、日期等；2. 加盖用人单位公章，确保通知有效性；3. 通过正式渠道送达，如直接交付、邮寄或电子邮件，并保留送达证据。
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