可以解决环卫工人工资拖欠问题。依据《劳动法》等，拖欠工资违法，劳动者有权投诉或申请仲裁，不及时处理会影响工人生活及社会稳定。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理拖欠工资常见方式有举报、仲裁、诉讼。根据具体情况选择，如希望快速解决可选仲裁，对仲裁不满则进行诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可解决工资拖欠。操作：1. 向劳动监察大队举报，提供证据；2. 申请劳动仲裁，提交申请书及证据；3. 对仲裁不满，15日内向法院提起诉讼，要求赔偿。
相关文章
未成年强奸判刑怎么判
未成年强奸判刑视情节轻重，一般3-10年有期徒刑，恶劣或严重后果则更重。《刑法》规定强奸罪量刑，未成年受害者从重处罚。不及时处理可能导致社会危害加大，影响受害者一生。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
担保人还款了是不是直接解除担保
担保人还款后不一定直接解除担保。依据《相关法律法规》，担保关系需按贷款合同规定或三方共同约定解除，否则连带关系仍存在。未及时解除可能导致继续承担担保责任等严重后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫
朋友在按摩店按摩后腰椎神经受压，责任归谁？
按摩后腰椎神经受压，责任需依鉴定确定。根据《刑法》及《民法典》，若构成轻伤或以上，对方需承担刑事责任；同时可要求民事赔偿。不及时处理可能导致证据丢失，影响维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
微小型企业交社保怎么交
微小型企业可通过社保局官网或前往社保局缴纳社保。从法律角度看，企业为员工缴纳社保是法定责任，有助于保障员工权益。若企业长期未缴纳社保，表明问题严重，应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫
想了解，50岁离婚孩子怎么办?
50岁离婚孩子抚养权需协商或诉讼确定。依据《民法典》，子女抚养需根据年龄和双方情况，法院将按最有利于子女原则判决。不及时处理可能导致子女身心健康受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 处理50岁离婚孩
转账限额老是给降低
您可能进一步想问的是：银行或支付平台为何有权降低我的转账限额，这是否合法？从法律角度看，银行或支付平台有权根据风险管理和合规要求调整转账限额，但需确保这一行为符合相关法律法规及双方协议约定，且需提前通知用户并说明理由。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请
住院合疗可以报销多少
住院合疗报销比例因地区和政策而异。分析：住院合疗（合作医疗）的报销比例通常由地方政府根据当地经济情况和医保政策制定。不同地区、不同医院级别、不同疾病种类等都可能影响报销比例。一般来说，乡镇卫生院报销比例较高，而市级以上医院报销比例相对较低。同
什么叫公务招待
公务招待即国内公务接待，需遵循务实节俭等原则。依据《党政机关国内公务接待管理规定》，公务招待应严格标准，高效透明。若违规操办，将损害公共财政，影响政府形象。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 公务
我被宝付扣了钱，怎么退回？
被宝付扣款后，可通过法律途径申请退款。分析：宝付作为第三方支付平台，扣款行为通常基于与商家或用户的协议。若未经授权扣款，可能涉及侵权或违约。用户应首先核实扣款原因，若确认错误扣款，可联系宝付客服申请退款。若协商无果，可考虑通过法律手段，如起诉
要求开除员工赔偿金
您可能想进一步了解，如果公司违法开除员工，赔偿金的计算具体依据是什么。根据之前的解答，赔偿金的计算主要依据劳动者因开除所遭受的实际损失，如工资收入损失、劳动保护待遇损失等，并按照《劳动法》的相关规定执行。例如，造成劳动者工资收入损失的，需按劳