在工地上工作被中途解雇，我们该如何应对？

被工地中途解雇，应依法维权。依据《劳动法》等，被解雇员工有权向劳动监察部门举报或申请劳动仲裁。不及时处理可能导致权益受损，如工资被拖欠、补偿无法获得等。
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被解雇后，常见处理方式为举报或仲裁。建议先与雇主沟通，无果则向劳动监察部门举报；若争议较大，可申请劳动仲裁，不满结果可再提起诉讼。
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被解雇应维权。操作如下：1.与雇主沟通，尝试协商解决；2.若无果，向劳动监察部门提交举报材料，请求调查；3.争议未解，准备证据申请劳动仲裁；4.对仲裁不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。