本人月薪11000，工作了2年7个，按被辞退的，工资

依据劳动合同法，被公司辞退时员工应获得经济补偿。您已经工作了两年七个月，按照法律规定，应获得两个月工资作为补偿。如果您的月工资超过当地职工月平均工资的三倍，那么补偿将按照三倍的标准进行计算，但最高不超过十二年。
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员工被公司裁员时，有权要求相应的经济补偿。通常，补偿金额的计算是基于您的工作年限和月工资。您可以与公司协商具体的补偿数额，或者依据劳动合同法的规定提出您的补偿要求。如果协商未能达成一致，您可以考虑申请劳动仲裁来维护自己的权益。
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对于被裁员的情况，您可以获得相应的经济补偿。具体的计算方式如下：1. 每工作一年应支付一个月工资；2. 工作超过六个月但不满一年的部分按一年计算；3. 工作不满六个月则应支付半个月工资作为补偿。如果月工资超过当地月平均工资的三倍，那么补偿将以三倍工资为上限计算，并且总的补偿年限不超过十二年。 >